Hoe ontslaat u uw werknemer?

Bedrijven die werknemers willen ontslaan, bereiden ontslagaanvragen vaak slecht voor. In veel gevallen krijgen ze daardoor geen toestemming van het UWV WERKbedrijf of van de kantonrechter.

Wilt u een werknemer ontslaan, dan moet u zich dus goed voorbereiden. Het ontslagrecht is ingewikkeld. Vooral kleinere bedrijven zonder ervaren personeelsfunctionarissen gaan vaak de fout in. Met een goede voorbereiding voorkomt u extra kosten en ergernis.

Ontslag geven bestaat eigenlijk uit drie stappen:

1. Kies de juiste ontslagreden
2. Volg daarvoor de voor u beste ontslagprocedure of route
3. Maak een afweging in kosten en tijd voor dat ontslag

Met deze site willen we u grip geven op het ontslag. Het stappenplan hebben we daarom als volgt voor u vertaald:

• Wanneer kunt u iemand ontslaan?
  Met welke wetten en regels hebt u te maken?
• Hoe kunt u iemand ontslaan?
  Hoe verlopen de verschillende ontslagprocedures?
• Wat kost ontslag?
  Welke kosten komen er kijken bij ontslag?

Wanneer u zelf te maken krijgt met een ontslagzaak, is het verstandig u bij te laten staan door een specialist.