Procedure bij de kantonrechter
Ontbindingsverzoek indienen
Wilt u iemand ontslaan dan kunt u hiervoor een verzoekschrift indienen bij de kantonrechter. Dit “ontbindingsverzoek” wordt meestal ingediend door de werkgever, maar ook een werknemer kan het initiatief nemen.Het verzoekschrift moet opgestuurd worden naar de griffie van de rechtbank. Welke rechtbank u kiest, kunt u zelf bepalen. De keuzemogelijkheden zijn:
- woonplaats van de werknemer
- plaats, waar de werknemer gewoonlijk werkt
- plaats, waar uw bedrijf gevestigd is
- plaats, die opgenomen is in het forumkeuzebeding in de arbeidsovereenkomst
De keuze voor een rechtbank kan ook bepaald worden door de voorkennis van uw juridisch adviseur. De werkwijze en gedachtegang van een bepaalde kantonrechter kan misschien in uw voordeel werken.
LET OP:
Het verzoekschrift moet in ieder geval de volgende informatie over uw werknemer bevatten:
- naam (volledig), adres en geboortedatum
- salaris
- datum van indiensttreding
- functieomschrijving
- ontslagreden
Aandachtspunt
Zorg er voor dat u het verzoekschrift nauwkeurig uitwerkt en zo veel mogelijk bewijsstukken toevoegt. Het verzoekschrift vormt de basis van het oordeel van de rechterDe volgende stap bij de kantonrechter is de zitting.
