Suppletiemethode

Wat is de suppletiemethode?

Bij de suppletiemethode wordt vastgesteld welk inkomen uit arbeid en uit pensioen uw werknemer door ontslag zal mislopen. Dit bedrag wordt de ontslagvergoeding.

De suppletiemethode regelt, dat de werknemer van de werkgever een aanvulling (supplement) ontvangt op zijn WW-uitkering of WIA-uitkering. Deze aanvulling loopt door tot aan de pensioendatum van de werknemer. De werknemer blijft dus tot aan zijn pensioen een percentage van zijn oude salaris ontvangen.

Hoogte van de suppletievergoeding

Een ontslagvergoeding die op basis van de kantonrechtersformule wordt vastgesteld, valt veelal hoger uit dan een vergoeding op basis van de suppletiemethode. (Bijvoorbeeld als een werknemer tot aan zijn pensioendatum nog maar een paar werkjaren te gaan heeft.)