Via de kantonrechter

Om iemand te kunnen ontslaan, moet u een verzoekschrift tot ontbinding indienen bij de kantonrechter. U kunt zelf bepalen naar welke rechtbank u dit "ontbindingsverzoek" opstuurt.

Binnen vier weken na het indienen van een verzoekschrift, vindt er een mondelinge behandeling plaats. De mondelinge behandeling is een zitting bij de kantonrechter.

De kantonrechter zal er op aan sturen, dat u er met uw werknemer in onderling overleg alsnog uitkomt. Komt u er samen niet uit, dan doet de kantonrechter uitspraak, de zogeheten beschikking.

De kantonrechter kan in zijn uitspraak ook een ontslagvergoeding aan de werknemer toekennen. De hoogte van de vergoeding wordt bepaald a.d.h.v. de kantonrechtersformule.

Vaak wordt er voor de kantonrechter gekozen:

• bij afwijzing van de ontslagprocedure via het UWV WERKbedrijf
• als er sprake is van een opzegverbod
• als er sprake is van ontslag op staande voet

Een goede inschatting van de kosten van ontslag via de kantonrechter maakt u met de "ontslagcalculator".