Voor- en nadelen kantonrechter

Voordelen kantonrechterprocedure

• Het is een redelijk vlotte procedure, dus u hebt snel duidelijkheid.
• Een arbeidsovereenkomst kan op korte termijn ontbonden worden.
• Er hoeft geen rekening te worden gehouden met opzegtermijnen.
• In principe zijn er geen opzegverboden.
• De werknemer kan geen kennelijk onredelijk ontslagprocedure meer opstarten.

Nadelen kantonrechterprocedure

• Er moet griffierecht betaald worden.
• U hebt de kosten van een advocaat of juridisch adviseur.
• In bijna alle gevallen moet er een ontbindingsvergoeding betaald worden
• U hebt te maken met de onzekerheid van de correctiefactor.

Wilt u weten wat het ontslag van uw werknemer via de kantonrechter uw bedrijf gaat kosten? De ontslagcalculator kan u een inschatting geven.