Werkvermindering
Waar let het UWV WERKbedrijf op?
Er moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan om een ontslagvergunning te verkrijgen, die gebaseerd is op werkvermindering. U moet het UWV WERKbedrijf extra informatie geven bij werkvermindering door:
Het wegvallen van een project
De toelichting moet bevatten:
- een opgave van de orderportefeuille en/of de aanwezige werkvoorraad.
- een prognose van de orderportefeuille, verwachte nieuwe opdrachtgevers voor de komende zes maanden.
- een relatie tussen de werkvermindering en het vervallen van juist deze functie(s).
- een uitleg hoe u tot het aantal ontslagaanvragen bent gekomen in relatie tot de werkvermindering.
- een schriftelijke bevestiging van de opzegging of het wegvallen van de werkzaamheden.
Structurele omzetdaling
De toelichting moet bevatten:
- de reden van de omzetdaling.
- de specifieke activiteiten, waarbij de omzet daalt.
- een omschrijving hoe u tot het aantal ontslagaanvragen bent gekomen in relatie tot de werkvermindering.
- een overzicht van de ontwikkelingen in omzet, kostenposten en resultaten per maand over de afgelopen drie jaar (waaronder het huidige jaar).
- een prognose van de gevolgen bij ongewijzigd en gewijzigd beleid voor de komende zes maanden.
Wat kunt u verwachten?
