Werknemersverklaring van geen bezwaar

Bij ontslagen in het kader van een reorganisatie wordt vaak ontslag aangevraagd bij het UWV WERKbedrijf (voorheen CWI). Gewoonlijk duurt deze procedure vier tot zes weken. Voorheen kon de procedure worden bekort indien de werknemer een zogenaamde 'werknemersverklaring van geen bezwaar' tekende.

Door versoepeling van de verwijtbaarheidstoets is deze verkorte procedure overbodig geworden. Bij ontslag om bedrijfseconomische redenen volstaat een beëindigingsovereenkomst. Het UWV WERKbedrijf gaat er van uit dat de werknemer niets te verwijten valt, dus hij houdt zijn WW-rechten.

Terug naar het Ontslag woordenboek.