Een Europese richtlijn zorgt ervoor dat uiterlijk augustus 2022 het arbeidsrecht op bepaalde punten zal wijzigen. Met ingang van deze wijziging zal voor de werkgevers gaan gelden dat zij slechts in uitzonderingsgevallen nog een verbod op nevenwerkzaamheden in mogen stellen. Ook wordt de informatieplicht van werkgevers uitgebreid en zullen er nieuwe regels gaan gelden voor […]
Als werkgever zijnde heb je de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige werkplek voor jouw personeel. Sinds de komst van corona is dit een stuk lastiger geworden. 1,5 meter, desinfectie en veel thuiswerken zijn goede oplossingen, maar alles zou toch een stuk eenvoudiger worden als iedereen zich zou laten vaccineren. Het is dan ook […]
Een Britse man is al enige tijd gedetacheerd bij een Nederlands bedrijf dat gevestigd is in Noordwijk. Sinds de coronacrisis is hij niet meer op kantoor geweest. Das op zich niet zo gek, gezien het advies van de overheid. Het bedrijf kwam er echter achter dat hij al die tijd vanuit het Verenigd Koninkrijk aan […]
Een belastingadvieskantoor moet een 61-jarige secretaresse ruim 100.000 euro betalen na een hoog opgelopen conflict over thuiswerken tijdens de Corona-pandemie en een veilige werkplek. Zo oordeelde een kantonrechter onlangs. De medewerkster was ruim 10 jaar in dienst bij een klein belastingadvieskantoor. De medewerkster behoort, vanwege hartproblemen, tot de Corona risico-groep. Overheidsadvies: zoveel mogelijk thuiswerken In […]
Door de oplopende besmettingen geldt sindskort het thuiswerkadvies weer. Thuiswerken tenzij het niet anders kan. Maar veel werknemers werkten nog veel thuis. Want het thuiswerken had ook vele pluspunten. Veel bedrijven kiezen er dan ook voor om het thuiswerken gedeeltelijk te behouden. Het tijdperk van hybride werken is aangebroken. Welke opties zijn er met betrekking […]
In een week zitten 168 uren. Een man die onlangs ontslag kreeg wist die uren wel heel goed te benutten. Hij had niet één baan, maar maar liefst drie banen. Toen hij zich moest ziekmelden kwam alles boven water en werd hij ontslagen. Contracten De man heeft een dienstverband voor 36 uur bij een woon-organisatie […]
Als je een bedrijft runt en mensen in dienst neemt, is het wel handig om op de hoogte te zijn van de wetten en regels die er zijn op het gebied van ontslag. Bij een auto-onderdelenbedrijf in Kerkrade ging het goed mis. Het bedrijf dacht met een simpel briefje van een paar regels, een werkneemster […]
Na een lange tijd thuiswerken zijn er nu eindelijk weer versoepelingen op komst. We mogen weer gedeeltelijk naar kantoor. Terwijl de één hier met smart op zat te wachten zal de ander hier misschien van balen. Maar hoe ga je als werkgever om met het thuiswerken of werken op kantoor. Bepaal jij dit voor jouw […]