Nieuws over personeel en ontslag

Hoe geef je ontslag op staande voet?  7 december 2021

Als werkgever ben je aan veel regels gebonden als je een werknemer op staande voet wil ontslaan. Toch is ontslag op staande voet toch niet altijd te vermijden. Soms is het echt nodig en is daarmee het probleem ook opgelost. Het is echter wel belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan. Maak je fouten […]

lees meer

Zorg voor duidelijke regels over zieke kinderen  6 december 2021

In het najaar zijn jonge kinderen vaak snotterig en veel ziek. Zeker dit najaar is de verwachting dat we veel meer medewerkers hebben die niet kunnen werken omdat hun kind ziek is. De regels zijn op zich duidelijk, maar de interpretatie ervan, daar wordt nogal over gediscussieerd. Als werkgever doe je er goed aan om […]

lees meer

Mag de werkgever vragen naar een coronatoegangsbewijs?  29 november 2021

Grote werkgeversorganisaties NVO-NCV en MKB-Nederland vinden dat de werkgever het personeel mag vragen naar een coronatoegangsbewijs. Vragen om QR code zou mogelijk gemaakt moeten worden Ondernemers zouden toestemming moeten krijgen om hun personeel om een QR-code te vragen. Dit zou vooral mogelijk gemaakt moeten worden in de sectoren waar de klant ook al een toegangsbewijs […]

lees meer

Hybride werken  12 november 2021

Op 2 november 2021 zijn door het kabinet de nieuwe maatregelen bekend gemaakt om het aantal coronabesmettingen te beperken. Hoewel ruim een maand geleden het thuiswerkadvies werd ingetrokken, is dit nu weer aangescherpt. Het kabinet wil dat mensen de helft van de tijd thuis werken, met andere woorden: hybride werken. Maar, hybride werken is veelal […]

lees meer

Veranderingen arbeidsrecht 2022  12 november 2021

Een Europese richtlijn zorgt ervoor dat uiterlijk augustus 2022 het arbeidsrecht op bepaalde punten zal wijzigen. Met ingang van deze wijziging zal voor de werkgevers gaan gelden dat zij slechts in uitzonderingsgevallen nog een verbod op nevenwerkzaamheden in mogen stellen. Ook wordt de informatieplicht van werkgevers uitgebreid en zullen er nieuwe regels gaan gelden voor […]

lees meer

Werkgevers willen info over vaccinatie personeel  8 september 2021

Als werkgever zijnde heb je de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige werkplek voor jouw personeel. Sinds de komst van corona is dit een stuk lastiger geworden. 1,5 meter, desinfectie en veel thuiswerken zijn goede oplossingen, maar alles zou toch een stuk eenvoudiger worden als iedereen zich zou laten vaccineren. Het is dan ook […]

lees meer

Thuiswerken vanuit een ander land. Mag dat?  27 augustus 2021

Een Britse man is al enige tijd gedetacheerd bij een Nederlands bedrijf dat gevestigd is in Noordwijk. Sinds de coronacrisis is hij niet meer op kantoor geweest. Das op zich niet zo gek, gezien het advies van de overheid. Het bedrijf kwam er echter achter dat hij al die tijd vanuit het Verenigd Koninkrijk aan […]

lees meer

Ruim een ton voor secretaresse die niet thuis mocht werken  16 augustus 2021

Een belastingadvieskantoor moet een 61-jarige secretaresse ruim 100.000 euro betalen na een hoog opgelopen conflict over thuiswerken tijdens de Corona-pandemie en een veilige werkplek. Zo oordeelde een kantonrechter onlangs. De medewerkster was ruim 10 jaar in dienst bij een klein belastingadvieskantoor. De medewerkster behoort, vanwege hartproblemen, tot de Corona risico-groep. Overheidsadvies: zoveel mogelijk thuiswerken In […]

lees meer

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 60 min. terug
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.