Nieuws over personeel en ontslag

Nederlandse rechter helpt bij Europees ondernemen.  1 augustus 2011

Het loont om naar de rechter te stappen als ondernemers tegen problemen oplopen bij het ontplooien van bedrijfsactiviteiten over de grens.

lees meer

Vaste werknemer niet inwisselen voor uitzendkracht  18 juli 2011

Het wordt voorlopig waarschijnlijk voor u niet makkelijker om vaste werknemers te ontslaan en in te ruilen voor flexwerkers.De Tweede Kamer is het niet eens met een nieuwe werkinstructie voor het UWV voor het verlenen van ontslagvergunningen. 

lees meer

Wellink: werknemer krijgt in de toekomst vaker ontslag  20 juni 2011

Nederlanders worden de komende jaren vaker ontslagen en gaan veel sneller van werkgever wisselen.

lees meer

Schenden geheimhouding: ontslag en claim voor werknemer  19 mei 2011

Volgens de Kantonrechter Zwolle is het doorspelen van informatie aan de toekomstige werkgever in strijd met het goed werknemerschap en rechtvaardigt dergelijk gedrag een ontslag op staande voet.

lees meer

Meldingsplicht collectief ontslag strenger  11 april 2011

De reikwijdte van de meldingsplicht bij collectief ontslag in de Wet melding collectief ontslag (Wmco) is aangepast. Hierdoor geldt de meldingsplicht van de werkgever (aan de betrokken vakbonden en aan het UWV) ook wanneer hij via een beëindigingsovereenkomst wil overgaan tot ontslag met wederzijds goedvinden.

lees meer

Ontslag en als flexkracht terug mag soms  17 maart 2011

Werkgevers kunnen soms vast personeel ontslaan om het werk te laten doen door uitzendkrachten of andere flexwerkers.

lees meer

Meldingsplicht bij gedwongen ontslag uitgebreid  17 februari 2011

De ministerraad heeft er op voorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mee ingestemd om de meldingsplicht voor gedwongen ontslagen uit te breiden.

lees meer

Aantal ontslagaanvragen sterk gedaald  1 februari 2011

Het aantal ontslagaanvragen is vorig jaar sterk gedaald. In 2010 dienden werkgevers in totaal ruim 40.000 ontslagaanvragen in bij UWV. Een jaar eerder waren dat er nog 60.000.

lees meer

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 60 min. terug
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.