Nieuws over personeel en ontslag

Soepelere arboregels voor thuiswerkers  21 november 2011

Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de arboregels voor thuiswerkers en telewerken per 1 juli 2012 versoepelen.

lees meer

Meldingsplicht collectief ontslag verduidelijkt  3 oktober 2011

De meldingsplicht in de Wet melding collectief ontslag (WMCO) wordt uitgebereid. Wat betekent dit voor u? 

lees meer

Opzetten besloten vennootschap (bv) stuk goedkoper  16 september 2011

In de toekomst is er geen notariële akte meer voor het opzetten van een bv. Dit bespaart een startende ondernemer gemiddeld duizend euro.

lees meer

Nederlandse rechter helpt bij Europees ondernemen.  1 augustus 2011

Het loont om naar de rechter te stappen als ondernemers tegen problemen oplopen bij het ontplooien van bedrijfsactiviteiten over de grens.

lees meer

Vaste werknemer niet inwisselen voor uitzendkracht  18 juli 2011

Het wordt voorlopig waarschijnlijk voor u niet makkelijker om vaste werknemers te ontslaan en in te ruilen voor flexwerkers.De Tweede Kamer is het niet eens met een nieuwe werkinstructie voor het UWV voor het verlenen van ontslagvergunningen. 

lees meer

Wellink: werknemer krijgt in de toekomst vaker ontslag  20 juni 2011

Nederlanders worden de komende jaren vaker ontslagen en gaan veel sneller van werkgever wisselen.

lees meer

Schenden geheimhouding: ontslag en claim voor werknemer  19 mei 2011

Volgens de Kantonrechter Zwolle is het doorspelen van informatie aan de toekomstige werkgever in strijd met het goed werknemerschap en rechtvaardigt dergelijk gedrag een ontslag op staande voet.

lees meer

Meldingsplicht collectief ontslag strenger  11 april 2011

De reikwijdte van de meldingsplicht bij collectief ontslag in de Wet melding collectief ontslag (Wmco) is aangepast. Hierdoor geldt de meldingsplicht van de werkgever (aan de betrokken vakbonden en aan het UWV) ook wanneer hij via een beëindigingsovereenkomst wil overgaan tot ontslag met wederzijds goedvinden.

lees meer

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 60 min. terug

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Mis geen juridisch nieuws en schrijf u ook in op onze maandelijkse nieuwsbrief!