nab
De Nationale Adviesbalie
Vind de juiste juridische hulp
Bel nu direct gratis voor hulp 088-6002806
  • sluit
“Sinds 2005 jouw online juridische hulp”
  • Nieuws
  • Contact
  • Voor Advocaten
nab
De Nationale Adviesbalie
Vind de juiste juridische hulp
  • Juridische informatie
    • Juridische hulp
      • Wanneer schakel je een ontslagjurist in?
      • Wat kost juridische bijstand?
      • Arbeidsmediation
      • Juridische valkuilen
      • Veelgestelde vragen
    • Ontslagrecht
      • Wanneer kun je ontslaan?
      • Ontslagverbod
      • Arbeidsovereenkomst opzeggen
      • Ontslag soorten
      • Procedure verschillen
      • Ontslagroute
      • Wijzigingen WW-uitkering
      • Afwijken van de wettelijke opzegtermijn
    • De ontslagprocedure
      • Belangrijke tips bij ontslag
      • Werknemers ontslaan
      • Bezwaar werknemer
      • Ongeldige ontslagredenen
      • Reactie van werknemer
      • Ontslag na twee jaar ziekte
    • Ontslaan via kantonrechter
      • Ontslag via de kantonrechter
      • Ontslagprocedure via de kantonrechter
      • Procedure bij de kantonrechter
      • De zitting bij de kantonrechter
      • Uitspraak van de kantonrechter
      • Voor- en nadelen kantonrechter
    • Ontslaan via UWV
      • Ontslag via het UWV
      • Kosten ontslag UWV
      • Checklist ontslagvolgorde
      • Voor- en nadelen UWV WERKbedrijf
    • Wederzijds goedvinden
      • Ontslag met wederzijds goedvinden
    • Ontslagredenen
      • Ontslag vanwege verstoorde arbeidsrelatie
      • Ontslag op staande voet
      • Ontslag bij faillissement
      • Ontslag om bedrijfseconomische redenen
      • Ontslag van rechtswege
      • Ontslag door opzeggen
      • Ontslag door einde arbeidsovereenkomst van rechtswege
      • Kennelijk onredelijk ontslag
      • Reorganisatie ontslag
      • Organisatorische veranderingen
      • Ontslag door disfunctioneren
        • Ontslagdossier bij disfunctioneren
      • Ontslag door einde arbeidsovereenkomst van rechtswege
      • Ontslag bij ziekte of arbeidsongeschiktheid
    • Wat kost ontslag?
      • De ontslagkosten
      • Transitievergoeding
      • Ontslagvergoeding
      • Suppletiemethode
      • Ontslag zonder procedurekosten
      • Kantonrechtersformule
  • Tools
    • Bereken
    • Transitievergoeding berekenen
    • WW-uitkering berekenen
    • Voorbeeld documenten
    • Voorbeeld vaststellingsovereenkomst
    • Voorbeeld ontslagbrief bij ontslag UWV
    • Checklist ontslag
    • Checklist bedrijfseconomische redenen
    • Checklist uitdiensttreding
    • Checklist ontslag op staande voet
    • Checklist beëindigingsovereenkomst
  • Kantoren
    • Specialisten
    • Advocatenkantoren
    • Juristenkantoren
    • Mediationkantoren
  • Over ons
    • Wie is De NAB?
    • Ons team
    • Waarom doen we wat we doen?
  • Hulp & Advies
Direct advies? 088-6002806 ma t/m vr 9:00 - 17:15 gebruikelijke belkosten
088-6002806
ma t/m vr 9:00 - 17:15 gebruikelijke belkostenvrijblijvend advies
nab
De Nationale Adviesbalie
Sinds 2005 jouw online juridische hulp
menu
nab

Camiel Aarts

Kantoor: Bouwman advocaten
9,5
Klanten vertellen

1721 beoordelingen

Neem contact op
Home » Kantoren » Bouwman advocaten » Camiel Aarts
Lees voor Translate

Camiel Aarts is advocaat sinds 1984 en met name gespecialiseerd in het personen- en familierecht, het arbeidsrecht en in letselschadezaken. Hij is aangesloten bij de specialistenvereniging VFAS, de vereniging voor Familierecht Advocaten Scheidingsbemiddelaars en ook gecertificeerd mediator bij de MfN.

In 1990 is hij gepromoveerd aan de K.U. Nijmegen in het civiele recht op een proefschrift getiteld ‘het retentierecht’.
Hij is bovendien (vice) voorzitter van de klachtencommissies bij de GGZ-instellingen Reinier van Arkel te ’s-Hertogenbosch, ‘de Groote Beek’ in Eindhoven en GGZ Oost-Brabant te Rosmalen en lid van de Commissie van Beroep van de KNVB.
Als mediator zoekt hij de oplossing in der minne bij geschillen, maar als advocaat wordt de procedure niet geschuwd, indien dat nodig is voor een rechtvaardige afwikkeling van een zaak.

Aldus wordt iedere zaak ‘oprecht geregeld’ : via bemiddeling indien het kan en via een procedure als het moet.

Regelen als het kan, procederen als het moet.

Rechtsgebieden particulier:

  • Arbeidsrecht
  • Erfrecht
  • Letselschade
  • Mediation
  • Personen- en Familierecht

    Rechtsgebieden zakelijk:

    • Arbeidsrecht
    • Letselschade
    • Mediation
      • Contact opnemen
      • Kantoor

      Neem contact op met Camiel Aarts

      Onze intakebalie staat je graag te woord voor juridische vragen of het maken van een afspraak met advocaat Camiel Aarts. Wij zijn bereikbaar op 088-6002826.

      Wij zijn tevens bereikbaar via onderstaand contactformulier. Je kunt hierop aangeven wanneer je door ons wil worden teruggebeld.

      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
      Naam(Vereist)
      Jouw gegevens worden uitsluitend gebruikt voor een reactie op jouw aanvraag en worden niet voor marketing doeleinden ingezet.

      Bouwman advocaten tilburg
      Bouwman advocaten
      Rechtsgebieden:
      • Arbeidsrecht
      • Bestuursrecht
      • Civiel recht
      • Erfrecht
      • Huurrecht
      • Jeugdrecht
      • Letselschade
      • Mediation
      • Ondernemingsrecht
      • Sociaal zekerheidsrecht
      • Strafrecht
      • Vastgoedrecht
      • Verbintenissenrecht
      • Personen- en Familierecht
      • 088-6002826
      • Tilburg
      • Contact
      Bekijk profiel
      Vind een kantoor in jouw regio
      image/svg+xml
      Polls
      De NAB informatie
      • Wie is De NAB?
      • Ons team
      • Waarom doen we wat we doen?
      • Juridische hulp
      • Advocaten Kantoren
      Juridische informatie
      • Ontslagredenen
      • Ontslag soorten
      • Ontslagvergoeding
      • Ontslagrecht
      • Ontslag verstoorde arbeidsrelatie
      • Ontslag van rechtswege
      • Einde arbeidsovereenkomst van rechtswege
      • Kosten ontslag
      Hulp en tools
      • Belangrijke tips bij ontslag
      • Checklist ontslag
      • Voorbeeld vaststellingsovereenkomst
      • Checklist uitdiensttreding
      • Voorbeeld ontslagbrief bij ontslag UWV
      • Checklist beëindigingsovereenkomst
      • Checklist ontslagvolgorde
      • Bel mij terug
      Contactgegevens

      De Nationale Adviesbalie
      Bouwe Landlaan 3a
      7321 AE Apeldoorn

      088-6002806
      • Facebook
      • Twitter
      • LinkedIn
      • Instagram
      Aangesloten bijVereniging voor Arbeidsrecht
      Onze advocaten zijn aangesloten bijNederlandse Orde van Advocaten
      Copyright © 2026 NAB
      • Disclaimer
      • Privacy
      • Sitemap
      • Klachtenprocedure
      • Cookies