nab
De Nationale Adviesbalie
Vind de juiste juridische hulp
Bel nu direct gratis voor hulp 088-6002806
  • sluit
“Sinds 2005 jouw online juridische hulp”
  • Nieuws
  • Contact
  • Voor Advocaten
nab
De Nationale Adviesbalie
Vind de juiste juridische hulp
  • Juridische informatie
    • Juridische hulp
      • Wanneer schakel je een ontslagjurist in?
      • Wat kost juridische bijstand?
      • Arbeidsmediation
      • Juridische valkuilen
      • Veelgestelde vragen
    • Ontslagrecht
      • Wanneer kun je ontslaan?
      • Ontslagverbod
      • Arbeidsovereenkomst opzeggen
      • Ontslag soorten
      • Procedure verschillen
      • Ontslagroute
      • Afwijken van de wettelijke opzegtermijn
    • De ontslagprocedure
      • Belangrijke tips bij ontslag
      • Werknemers ontslaan?
      • Bezwaar werknemer
      • Ongeldige ontslagredenen
      • Reactie van werknemer bij UWV-procedure
      • Ontslag na twee jaar ziekte
    • Ontslaan via kantonrechter
      • Ontslag via de kantonrechter
      • Ontslagprocedure via de kantonrechter
      • Procedure bij de kantonrechter
      • De zitting bij de kantonrechter
      • Uitspraak van de kantonrechter
      • Voor- en nadelen kantonrechter
    • Ontslaan via UWV
      • Ontslag via het UWV
      • Kosten ontslag UWV
      • Checklist ontslagvolgorde
      • Voor- en nadelen UWV
    • Wederzijds goedvinden
      • Ontslag met wederzijds goedvinden
    • Ontslagredenen
      • Ontslag vanwege verstoorde arbeidsrelatie
      • Ontslag op staande voet
      • Ontslag bij faillissement
      • Ontslag om bedrijfseconomische redenen
      • Reorganisatie ontslag
      • Organisatorische veranderingen
      • Ontslag door disfunctioneren
        • Ontslagdossier bij disfunctioneren
      • Ontslag bij ziekte of arbeidsongeschiktheid
    • Wat kost ontslag?
      • De ontslagkosten
      • Transitievergoeding
      • Ontslagvergoeding
      • Suppletiemethode
      • Ontslag zonder procedurekosten
      • Kantonrechtersformule
  • Tools
    • Bereken
    • Transitievergoeding berekenen
    • WW-uitkering berekenen
    • Voorbeeld documenten
    • Voorbeeld vaststellingsovereenkomst
    • Voorbeeld ontslagbrief bij ontslag UWV
    • Checklist ontslag
    • Checklist bedrijfseconomische redenen
    • Checklist uitdiensttreding
    • Checklist ontslag op staande voet
    • Checklist beëindigingsovereenkomst
  • Kantoren
    • Specialisten
    • Advocatenkantoren
    • Juristenkantoren
    • Mediationkantoren
  • Over ons
    • Wie is De NAB?
    • Ons team
    • Waarom doen we wat we doen?
  • Hulp & Advies
Direct advies? 088-6002806 ma t/m vr 9:00 - 17:15 gebruikelijke belkosten
088-6002806
ma t/m vr 9:00 - 17:15 gebruikelijke belkostenvrijblijvend advies
nab
De Nationale Adviesbalie
Sinds 2005 jouw online juridische hulp
menu
nab

Ermanda Akker Rijsman

Kantoor: AR Juridisch Advies
9,5
Klanten vertellen

1774 beoordelingen

Neem contact op
Home » Kantoren » AR Juridisch Advies » Ermanda Akker Rijsman
Lees voor Translate

Mijn naam is Ermanda Akker Rijsman. Ik ben in 1996 afgestudeerd aan de Hanzehogeschool te Groningen. In september 2006 ben ik in Deventer begonnen met AR Juridisch advies.

Ervaring

De ervaring heeft mij geleerd dat het voor mensen erg fijn is om een keuze te kunnen maken, ook in lastige situaties zoals ontslag. Bij ontslag kom je in aanraking met zaken waar je zelf vaak niets vanaf weet, terwijl de gevolgen vaak groot zijn. Het is dan heel waardevol om alle mogelijkheden op een rijtje te zetten, zodat u hier de beste keuze in kunt maken.

Drijfveer

Mijn drijfveer is om klanten op een sociale en persoonlijke manier te begeleiden op het moment dat zij met ontslag, problemen bij re-integratie of andere arbeidszaken geconfronteerd worden. Door kennis te delen, blijkt het vaak mogelijk om een goede, bij de situatie passende, keuze te maken. Daarnaast heb ik mij de lastige kennis van de Drank- en Horecawet eigen gemaakt en is het plezierig om ook ondernemers op dat gebied te kunnen helpen.

Betaalbaar juridisch advies

Rechtsgebieden particulier:

  • Arbeidsrecht
  • Ontslagrecht

    Rechtsgebieden zakelijk:

    • Arbeidsrecht
    • Ontslagrecht
      • Contact opnemen
      • Kantoor

      Neem contact op met Ermanda Akker Rijsman

      Onze intakebalie staat je graag te woord voor juridische vragen of het maken van een afspraak met jurist Ermanda Akker Rijsman. Wij zijn bereikbaar op 088-6002826.

      Wij zijn tevens bereikbaar via onderstaand contactformulier. Je kunt hierop aangeven wanneer je door ons wil worden teruggebeld.

      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
      Naam(Vereist)
      Jouw gegevens worden uitsluitend gebruikt voor een reactie op jouw aanvraag en worden niet voor marketing doeleinden ingezet.

      AR Juridisch Advies
      Rechtsgebieden:
      • Arbeidsrecht
      • Ontslagrecht
      • 088-6002826
      • Schalkhaar
      • Contact
      Bekijk profiel
      Vind een kantoor in jouw regio
      image/svg+xml
      Polls
      De NAB informatie
      • Wie is De NAB?
      • Ons team
      • Waarom doen we wat we doen?
      • Juridische hulp
      • Advocaten Kantoren
      Juridische informatie
      • Ontslagredenen
      • Ontslag soorten
      • Ontslagvergoeding
      • Ontslagrecht
      • Ontslag verstoorde arbeidsrelatie
      • Ontslag van rechtswege
      • Einde arbeidsovereenkomst van rechtswege
      • Kosten ontslag
      Hulp en tools
      • Belangrijke tips bij ontslag
      • Checklist ontslag
      • Voorbeeld vaststellingsovereenkomst
      • Checklist uitdiensttreding
      • Voorbeeld ontslagbrief bij ontslag UWV
      • Checklist beëindigingsovereenkomst
      • Checklist ontslagvolgorde
      • Bel mij terug
      Contactgegevens

      De Nationale Adviesbalie
      Bouwe Landlaan 3a
      7321 AE Apeldoorn

      088-6002806
      • Facebook
      • Twitter
      • LinkedIn
      • Instagram
      Aangesloten bijVereniging voor Arbeidsrecht
      Onze advocaten zijn aangesloten bijNederlandse Orde van Advocaten
      Copyright © 2026 NAB
      • Disclaimer
      • Privacy
      • Sitemap
      • Klachtenprocedure
      • Cookies