Kantonrechtersformule

Wat is de kantonrechtersformule?

De kantonrechtersformule, ook wel ABC-formule genoemd, is een methode voor het berekenen van de hoogte van de ontslagvergoeding:

De hoogte van de ontslagvergoeding = A x B x C

A = aantal gewogen dienstjaren
B = beloning
C = correctiefactor

Het aantal gewogen dienstjaren (component A)

"Gewogen" wil zeggen dat naarmate de werknemer ouder is, een dienstjaar meer gewicht krijgt:

Leeftijd	Wegingsfactor
tot 35 jaar	0,5
35 tot 45 jaar	1
45 tot 55 jaar	1,5
vanaf 55 jaar	2

De beloning (component B)

De beloning bestaat in de regel uit:

• bruto maandsalaris
• vakantiegeld (8%)
• dertiende maand (als die vaststaat en ook jaarlijks wordt uitgekeerd)
• structurele winstdeling
• structureel overwerk
• vaste ploegentoeslag.

De correctiefactor (component C)

Dit is de variabele component van de kantonrechtersformule. Als er bijzondere omstandigheden zijn die dit rechtvaardigen, kan de kantonrechter de hoogte van de ontslagvergoeding aanpassen. In het kort:

• Werknemers met een gunstige arbeidsmarktpositie krijgen een lagere vergoeding.
• Een werkgever die kan aantonen dat hij er financieel slecht aan toe is, mag veelal een lagere ontslagvergoeding betalen.
• De verwijtbaarheid van het ontslag kan worden meegenomen in de ontslagvergoeding.

Maak een berekening met behulp van de kantonrechtersformule.