Ontslaan via kantonrechter

De beslissing, ofwel beschikking, van de kantonrechter is schriftelijk en definitief. Het is niet mogelijk om in beroep te gaan.

De procedure gaat redelijk vlot en geeft u snel duidelijkheid. Voor u minder geboden en verboden, maar daar staan hogere kosten tegenover.

Voor het vaststellen van de hoogte van een ontslagvergoeding werd de kantonrechtersformule gebruikt. tegenwoordig is er de transitievergoeding, maar wordt de kantonrechtersformule toch nog af en toe toegepast.

Binnen vier weken na het indienen vindt de zitting plaats. Zorg voor een goede voorbereiding, het verloop van een zitting is onzeker.

Wilt u een werknemer via de kantonrechter ontslaan, dan moet u daarvoor een verzoekschrift indienen. U bepaalt bij welke rechtbank u dat doet.