Voor- en nadelen kantonrechter

Veel ontslagprocedures vinden tegenwoordig bij de kantonrechter plaats. Aan de procedure bij de kantonrechter zitten voor de werkgever voor- en nadelen.

Voordelen kantonrechter

• Het is een redelijk vlotte procedure, dus u hebt snel duidelijkheid.
• Een arbeidsovereenkomst kan op korte termijn ontbonden worden.
• In principe zijn er geen opzegverboden.

Nadelen kantonrechter

• Er moet griffierecht betaald worden.
• U hebt de kosten van een advocaat of juridisch adviseur.
• De uitslag is onvoorspelbaar.
• In bijna alle gevallen moet er een transitievergoeding betaald worden.
• De werknemer kan in hoger beroep na een uitspraak van de kantonrechter.