In een beëindigingsovereenkomst bij ontslag maakt men afspraken over:
- de datum waarop arbeidsovereenkomst eindigt
- de wijze waarop de arbeidsovereenkomst eindigt
- de hoogte van de ontslagvergoeding
- de geldigheid van een non-concurrentiebeding
- werkzaamheden tot de einddatum: vrijstelling of voortzetting
- het al dan niet voortzetten of compenseren van een optieregeling
- vakantiedagen: worden deze opgenomen of uitbetaald
- neemt de werknemer zaken zoals een leaseauto of een laptop over
- betaalt u door uw werknemer gemaakte rechtsbijstandkosten
- de communicatie (intern en/of extern) over het ontslag