proeftijd

Een wettelijk erkende periode bij de start van een dienstverband. Gedurende deze periode kunnen zowel de werknemer als de werkgever het dienstverband zonder opzegging beëindigen. De proeftijd moet schriftelijk zijn overeengekomen en mag maximaal twee maanden duren.

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 60 min. terug
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.