De Werkloosheidswet verzekert werknemers tegen de financiële gevolgen van werkloosheid. Daarnaast geeft de wet werknemers van wie de werkgever het verschuldigde loon niet kan betalen, recht op vergoeding van achterstallig loon, loon over de opzegtermijn, vakantietoeslag en niet-opgenomen vakantiedagen. Een aanvraag voor een uitkering op grond van de werkloosheidswet dient men in bij het UWV WERKbedrijf. De uitvoering van de wet geschiedt door het UWV.