ontslagbescherming

Ontslagbescherming geldt in het bijzonder voor werknemers, die in een bijzondere
situatie verkeren. Bijvoorbeeld omdat ze ziek, arbeidsongeschikt of
zwanger zijn of omdat ze lid zijn van de ondernemingsraad. Deze
werknemers genieten ontslagbescherming u kunt ze niet zonder meer ontslaan.

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 60 min. terug
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.