Financiële ondersteuning vanuit de Werkloosheidswet. Een WW-uitkering ontvang je tijdelijk, ter vervanging van het vorige verdiende salaris.
Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet u:
- in de 36 weken vóór uw ontslag, 26 weken in loondienst zijn geweest.
- buiten uw schuld werkloos zijn geworden.
- beschikbaar zijn voor betaald werk.
Hoe langer u in loondienst heeft gewerkt, hoe langer uw uitkering duurt: de duur van de WW was voorheen maximaal 38 maanden. Dit maximum wordt vanaf 1 januari 2016 stapsgewijs teruggebracht naar 24 maanden. Lees alles over de duur van de WW-uitkering op de pagina wijzigingen WW-uitkering.
De eerste twee maanden is een volledige WW-uitkering ongeveer 75% van uw bruto loon, daarna wordt dat 70%. Er geldt wel altijd een maximum van ca. € 2750,- bruto per maand.