De Nationale Adviesbalie

Wij kunnen u helpen »

Lees meer ...

Juridisch Advies

Gratis eerste advies, zonder enige verplichting.

Help mij !

Wij bellen u

binnen 30 min. terug

Naam:
Tel.:
Bel mij !

Volg Ons op

Grip op Ontslag op Facebook Grip op Ontslag op Linkedin Grip op Ontslag op Twitter

Ontslaan via kantonrechter

 

Arbeidsovereenkomst ontbinden via de kantonrechter:
  1. Procedure bij de kantonrechter
  2. De zitting bij de kantonrechter
  3. Uitspraak van de kantonrechter
  4. Ontslagvergoeding
  5. Voor- en nadelen

Procedure bij de kantonrechter

Wilt u een werknemer via de kantonrechter ontslaan, dan moet u daarvoor een verzoekschrift indienen. U bepaalt bij welke rechtbank u dat doet. Lees verder ...

De zitting bij de kantonrechter

Binnen vier weken na het indienen vindt de zitting plaats. Zorg voor een goede voorbereiding, het verloop van een zitting is onzeker. Lees verder ...

Uitspraak van de kantonrechter

De beslissing, ofwel beschikking, van de kantonrechter is schriftelijk en definitief. Het is niet mogelijk om in beroep te gaan. Lees verder ...

Ontslagvergoeding

Voor het vaststellen van de hoogte van een ontslagvergoeding wordt de kantonrechtersformule gebruikt. Deze ABC-formule is een richtlijn. Lees verder ...

Voor- en nadelen kantonrechter

De procedure gaat redelijk vlot en geeft u snel duidelijkheid. Voor u minder geboden en verboden, maar daar staan hogere kosten tegenover. Lees verder ...