Hoofddoekverbod op de werkvloer

17 juni 2016

Het Europees Hof van Justitie heeft besloten dat werkgevers hun werknemers mogen verbieden een hoofddoek op de werkvloer te dragen. Een gevoelige kwestie, waar nu eindelijk duidelijkheid over is.

Volgens advocaat-generaal Juliane Kokott van het Europees Hof mogen werkgevers het dragen van een hoofddoek verbieden, wanneer dit verbod gebaseerd is op een bedrijfsreglement dat verklaart dat zichtbare politieke of religieuze symbolen niet zijn toegestaan. Volgens de advocaat-generaal is het hoofddoekverbod legitiem als een werkgever religieuze en levensbeschouwelijke neutraliteit wil uitstralen.

Discriminatie

Van direct discriminatie is geen sprake volgens Kokott, omdat het verbod niets te maken heeft met stereotypen of vooroordelen over een godsdienst, maar op een bedrijfsreglement dat gestoeld is op neutraliteit.

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 30 min. terug
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.