Wetgeving

Ontslag door simpel briefje brengt hoge kosten met zich mee 1 juli 2021

Als je een bedrijft runt en mensen in dienst neemt, is het wel handig om op de hoogte te zijn van de wetten en regels die er zijn op het gebied van ontslag. Bij een auto-onderdelenbedrijf in Kerkrade ging het goed mis. Het bedrijf dacht met een simpel briefje van een paar regels, een werkneemster […]

lees meer

Akkoord over hervorming arbeidsmarkt 9 juni 2021

Het is weer tijd voor een hervorming van de arbeidsmarkt. Werkgevers en vakbonden gingen dan ook met elkaar om tafel om tot afspraken te komen. En met succes! Zij wisten een akkoord te bereiken. Advies Het akkoord dat vakbonden FNV, CNV, VCP en de werkgeverorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO sloten, zal als advies worden gepresenteerd […]

lees meer

1 op de 5 werknemers krijgt dit jaar geen vakantiegeld 9 juni 2021

Uit onderzoek van Maurice de Hond onder 3500 werkenden blijkt dat 1 op de 5 werknemers dit jaar het vakantiegeld aan zijn neus voorbij ziet gaan. Vakbond CNV is geschokt: ‘Dit zijn schokkende cijfers. Het betekent dat 1,7 miljoen werkenden geen vakantiegeld krijgen. Terwijl dit toch echt een recht is. Het kan niet zomaar worden […]

lees meer

Let op je oproepcontracten! 6 mei 2020

Ben je werkgever en heb je oproepkrachten in dienst die op 1 januari 2020 al een jaar in dienst waren? In dat geval was je als werkgever verplicht om deze oproepkrachten een vast aantal uren te bieden. Dit moest voor 1 februari gebeuren. Heb je dit niet gedaan, dan kan je te maken krijgen met […]

lees meer

Bedrijven in zwaar weer door corona 18 maart 2020

Alle beperkingen die het coronavirus met zich meebrengt, zijn een grote klap voor veel bedrijven. De kans is groot dat er de nodige ondernemers failliet zullen gaan nu zij hun deuren moeten sluiten of hun inkomsten zien kelderen. Ondertussen heeft een recordaantal bedrijven een vergunning voor werktijdverkorting aangevraagd en komt de overheid met een steunpakket […]

lees meer

Loondoorbetaling bij ziekte toch naar één jaar? 17 februari 2020

Op dit moment ben je als werkgever verplicht om bij ziekte twee jaar lang loon door te betalen. Deze wet is veel werkgevers een doorn in het oog. Nu komt ook de commissie-Borstlap met het advies om de loondoorbetalingsplicht terug te brengen naar één jaar. Dit terwijl eerdere pogingen om de loondoorbetalingsplicht te verkorten op […]

lees meer

WAB omzeild door werkgevers 4 februari 2020

De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet ervoor zorgen dat werknemers vaker een vaste baan krijgen. Toch lijkt de nieuwe wetgeving niet helemaal te werken zoals zou moeten. Werkgevers omzeilen de WAB op allerlei manieren. Dit constateert vakbond FNV. Ontduiken Sinds de nieuwe wet in werking is getreden, ziet de FNV dat in sommige […]

lees meer

Bied je jouw werknemers op tijd een vaste arbeidsomvang aan? 31 januari 2020

Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van start gegaan. Een belangrijk onderdeel van deze nieuwe wet is het beschermen van oproepkrachten. Daarom is in de WAB opgenomen dat oproepkrachten die 12 maanden in dienst zijn geweest, verplicht een vast aantal uren geboden moet worden. Zorg ervoor dat je hier op […]

lees meer