Grote werkgeversorganisaties NVO-NCV en MKB-Nederland vinden dat de werkgever het personeel mag vragen naar een coronatoegangsbewijs. Vragen om QR code zou mogelijk gemaakt moeten worden Ondernemers zouden toestemming moeten krijgen om hun personeel om een QR-code te vragen. Dit zou vooral mogelijk gemaakt moeten worden in de sectoren waar de klant ook al een toegangsbewijs […]
Een Europese richtlijn zorgt ervoor dat uiterlijk augustus 2022 het arbeidsrecht op bepaalde punten zal wijzigen. Met ingang van deze wijziging zal voor de werkgevers gaan gelden dat zij slechts in uitzonderingsgevallen nog een verbod op nevenwerkzaamheden in mogen stellen. Ook wordt de informatieplicht van werkgevers uitgebreid en zullen er nieuwe regels gaan gelden voor […]
Als werkgever zijnde heb je de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige werkplek voor jouw personeel. Sinds de komst van corona is dit een stuk lastiger geworden. 1,5 meter, desinfectie en veel thuiswerken zijn goede oplossingen, maar alles zou toch een stuk eenvoudiger worden als iedereen zich zou laten vaccineren. Het is dan ook […]
Als je een bedrijft runt en mensen in dienst neemt, is het wel handig om op de hoogte te zijn van de wetten en regels die er zijn op het gebied van ontslag. Bij een auto-onderdelenbedrijf in Kerkrade ging het goed mis. Het bedrijf dacht met een simpel briefje van een paar regels, een werkneemster […]
Het is weer tijd voor een hervorming van de arbeidsmarkt. Werkgevers en vakbonden gingen dan ook met elkaar om tafel om tot afspraken te komen. En met succes! Zij wisten een akkoord te bereiken. Advies Het akkoord dat vakbonden FNV, CNV, VCP en de werkgeverorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO sloten, zal als advies worden gepresenteerd […]
Uit onderzoek van Maurice de Hond onder 3500 werkenden blijkt dat 1 op de 5 werknemers dit jaar het vakantiegeld aan zijn neus voorbij ziet gaan. Vakbond CNV is geschokt: ‘Dit zijn schokkende cijfers. Het betekent dat 1,7 miljoen werkenden geen vakantiegeld krijgen. Terwijl dit toch echt een recht is. Het kan niet zomaar worden […]
Ben je werkgever en heb je oproepkrachten in dienst die op 1 januari 2020 al een jaar in dienst waren? In dat geval was je als werkgever verplicht om deze oproepkrachten een vast aantal uren te bieden. Dit moest voor 1 februari gebeuren. Heb je dit niet gedaan, dan kan je te maken krijgen met […]
Alle beperkingen die het coronavirus met zich meebrengt, zijn een grote klap voor veel bedrijven. De kans is groot dat er de nodige ondernemers failliet zullen gaan nu zij hun deuren moeten sluiten of hun inkomsten zien kelderen. Ondertussen heeft een recordaantal bedrijven een vergunning voor werktijdverkorting aangevraagd en komt de overheid met een steunpakket […]