Algemeen

Hybride werken: iets voor jullie?  19 juli 2021

Door de oplopende besmettingen geldt sindskort het thuiswerkadvies weer. Thuiswerken tenzij het niet anders kan. Maar veel werknemers werkten nog veel thuis. Want het thuiswerken had ook vele pluspunten. Veel bedrijven kiezen er dan ook voor om het thuiswerken gedeeltelijk te behouden. Het tijdperk van hybride werken is aangebroken. Welke opties zijn er met betrekking […]

lees meer

Drie banen tegelijk? Terecht ontslag!  13 juli 2021

In een week zitten 168 uren. Een man die onlangs ontslag kreeg wist die uren wel heel goed te benutten. Hij had niet één baan, maar maar liefst drie banen. Toen hij zich moest ziekmelden kwam alles boven water en werd hij ontslagen. Contracten De man heeft een dienstverband voor 36 uur bij een woon-organisatie […]

lees meer

Ontslag door simpel briefje brengt hoge kosten met zich mee  1 juli 2021

Als je een bedrijft runt en mensen in dienst neemt, is het wel handig om op de hoogte te zijn van de wetten en regels die er zijn op het gebied van ontslag. Bij een auto-onderdelenbedrijf in Kerkrade ging het goed mis. Het bedrijf dacht met een simpel briefje van een paar regels, een werkneemster […]

lees meer

Weer op kantoor werken? Laat werknemers niet zelf kiezen!  29 juni 2021

Na een lange tijd thuiswerken zijn er nu eindelijk weer versoepelingen op komst. We mogen weer gedeeltelijk naar kantoor. Terwijl de één hier met smart op zat te wachten zal de ander hier misschien van balen. Maar hoe ga je als werkgever om met het thuiswerken of werken op kantoor. Bepaal jij dit voor jouw […]

lees meer

Is hybride werken het nieuwe werken?  29 juni 2021

Onlangs is het overheidsadvies om zoveel mogelijk thuis te werken, komen te vervallen. We mogen gewoon weer naar kantoor. Voor werkend Nederland is thuiswerken inmiddels het nieuwe ‘normaal’ geworden. Omslag Voor de mensen die sowieso al niet thuis konden werken verandert er natuurlijk niet zo gek veel. Maar voor de mensen die wel hun werkplek […]

lees meer

Akkoord over hervorming arbeidsmarkt  9 juni 2021

Het is weer tijd voor een hervorming van de arbeidsmarkt. Werkgevers en vakbonden gingen dan ook met elkaar om tafel om tot afspraken te komen. En met succes! Zij wisten een akkoord te bereiken. Advies Het akkoord dat vakbonden FNV, CNV, VCP en de werkgeverorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO sloten, zal als advies worden gepresenteerd […]

lees meer

1 op de 5 werknemers krijgt dit jaar geen vakantiegeld  9 juni 2021

Uit onderzoek van Maurice de Hond onder 3500 werkenden blijkt dat 1 op de 5 werknemers dit jaar het vakantiegeld aan zijn neus voorbij ziet gaan. Vakbond CNV is geschokt: ‘Dit zijn schokkende cijfers. Het betekent dat 1,7 miljoen werkenden geen vakantiegeld krijgen. Terwijl dit toch echt een recht is. Het kan niet zomaar worden […]

lees meer

Verbind jouw team door het stellen van drie vragen  26 mei 2021

Een goed lopend team kan voor een leidinggevende al een behoorlijke uitdaging zijn als iedereen op kantoor werkt. En dan te bedenken dat we nu in een situatie zitten waarin medewerkers al ruim een jaar thuis werken! Hoe kun je dan als leidinggevende toch zorgen dat er verbinding is met jouw team? Het koffieautomaat-gesprek Ondertussen […]

lees meer

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 60 min. terug
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.

Mis geen juridisch nieuws en schrijf u ook in op onze maandelijkse nieuwsbrief!