Uit onderzoek blijkt dat veel ondernemers onvoldoende kennis hebben over het beëindigen van hun bedrijf. Dit is niet gek, want het is complexe materie. Wanneer men wil stoppen heeft men vaak geen concreet plan. Wij adviseren om altijd de hulp in te schakelen van een gespecialiseerde advocaat. Zij bekijken op welke manier je jouw bedrijf […]
Allianz Trade, een kredietverzekeraar, voorspelt een hoge toename van het aantal faillissementen in Nederland. Vorig jaar steeg het verwachte aantal faillissementen met 51%. Dit jaar wordt er wederom een stijging van 31% verwacht. Nederland koploper Nederland loopt voorop in de verwachte toename van faillissementen. In geen enkel ander Europees land is zo’n stijging te zien. […]
Het welzijn van medewerkers is tegenwoordig een prioriteit voor bijna alle kantoren. Zowel op mentaal als fysiek gebied willen werkgevers hun medewerkers ondersteunen. Tegenwoordig is er een breed aanbod aan vitaliteitsprogramma’s. Toch blijkt de weg naar verbetering uitdagend. Voorbeeld uit de praktijk Bij Juli Notaris in Utrecht is een standaardbedrijfsvoering geïmplementeerd, met onder andere een […]
Het ziekteverzuim neemt toe. Dit blijkt uit recent onderzoek van Interpolis. Ook uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt deze stijging. De oorzaak hiervan ligt onder andere in het thuiswerken. Het kan goed zijn hier nieuwe regels over af te spreken. Oorzaak hoog ziekteverzuim Doordat veel werknemers nu makkelijk kunnen thuiswerken melden […]
Diversiteit op de werkvloer is een hot item. Het is een maatschappelijke plicht, maar het is ook voordelig voor je organisatie. Hoe zorg je er echter voor dat je een divers team krijgt op de werkvloer. En wat zijn de voordelen van diversiteit op de werkvloer? Betere prestaties Uit onderzoek van Tempo-Team België en de […]
Het kan natuurlijk altijd gebeuren dat een werknemer ziek wordt. In dat geval krijg je als werkgever te maken met loondoorbetaling bij ziekte. Dit houdt in dat je als werkgever verplicht bent om de eerste twee jaar (oftewel 104 weken) het loon door te betalen. In de meeste gevallen krijgen werknemers het eerste jaar 100% […]
Uit onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat het slecht gesteld is met het melden van bedrijfsongevallen. De meeste ernstige bedrijfsongevallen worden door werkgevers niet gemeld bij de Arbeidsinspectie. Dit komt vooral doordat werkgevers niet weten dat dit soort ongevallen gemeld moeten worden. Hierdoor blijft onderzoek naar de oorzaak van het ongeval vaak uit. Dit met […]
Wil jij als werkgever jouw personeel behouden? Een hoog salaris is dan niet voldoende. Dit blijkt uit onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). Je moet als werkgever tegenwoordig meer bieden om een baan aantrekkelijk te maken. Zo moet men investeren in bijscholing, opleidingen en het verlagen van de werkdruk. Ook moeten mensen met een […]