Vaker burn-out vrouwelijke manager

26 augustus 2016

Vrouwelijke managers hebben vaker te maken met burn-outklachten, dan hun mannelijke collega’s met dezelfde functie. Dit blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Uitgeput

Van de 6,9 miljoen werknemers in Nederland zijn er bijna 350.000 manager van beroep. Het gaat hier om 7 procent van de mannen en 3 procent van de vrouwen. Dit grote verschil komt voornamelijk doordat veel vrouwen in deeltijd werken. Van deze vrouwen in een managementfunctie had 14 procent last van burn-outklachten. Zij gaven aan zich compleet uitgeput te voelen door hun werk. Bij de mannen lag dit percentage op 10 procent.

Werkdruk

Los van het feit dat de vrouwelijke managers gevoeliger zijn voor burn-outklachten ervaren zij ook een hogere werkdruk, dan hun mannelijke collega.s De werkdruk is het hoogst in het onderwijs en de gezondheidszorg, waar relatief veel vrouwelijke managers werken.

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 30 min. terug
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.