Nieuws categorie: Rechtspraak

Wanneer een arbeidsrelatie verstoord raakt, kan ontslag onvermijdelijk worden. Maar wat als een werknemer vindt dat de werkgever doelbewust op ontslag aanstuurt? In een recente […]

Kan een werknemer zijn arbeidsovereenkomst opzeggen via een simpel WhatsApp-bericht? Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft hierover onlangs een duidelijke uitspraak over gedaan. Deze zaak laat zien […]

Het kan natuurlijk altijd gebeuren dat een werknemer ziek wordt. In dat geval krijg je als werkgever te maken met loondoorbetaling bij ziekte. Dit houdt […]

Het concurrentiebeding kan een belangrijk onderdeel zijn van de arbeidsovereenkomst en voorkomt dat de werknemer na het stoppen van de arbeidsovereenkomst bij de concurrent kan […]

Een Britse man is al enige tijd gedetacheerd bij een Nederlands bedrijf dat gevestigd is in Noordwijk. Sinds de coronacrisis is hij niet meer op […]

Een belastingadvieskantoor moet een 61-jarige secretaresse ruim 100.000 euro betalen na een hoog opgelopen conflict over thuiswerken tijdens de Corona-pandemie en een veilige werkplek. Zo […]

In een week zitten 168 uren. Een man die onlangs ontslag kreeg wist die uren wel heel goed te benutten. Hij had niet één baan, […]

Als je een bedrijft runt en mensen in dienst neemt, is het wel handig om op de hoogte te zijn van de wetten en regels […]