Het kan natuurlijk altijd gebeuren dat een werknemer ziek wordt. In dat geval krijg je als werkgever te maken met loondoorbetaling bij ziekte. Dit houdt […]
Lees meer
Bel nu direct gratis voor hulp
088-6002806
Het kan natuurlijk altijd gebeuren dat een werknemer ziek wordt. In dat geval krijg je als werkgever te maken met loondoorbetaling bij ziekte. Dit houdt […]
Lees meerHet concurrentiebeding kan een belangrijk onderdeel zijn van de arbeidsovereenkomst en voorkomt dat de werknemer na het stoppen van de arbeidsovereenkomst bij de concurrent kan […]
Lees meerEen Britse man is al enige tijd gedetacheerd bij een Nederlands bedrijf dat gevestigd is in Noordwijk. Sinds de coronacrisis is hij niet meer op […]
Lees meerEen belastingadvieskantoor moet een 61-jarige secretaresse ruim 100.000 euro betalen na een hoog opgelopen conflict over thuiswerken tijdens de Corona-pandemie en een veilige werkplek. Zo […]
Lees meerIn een week zitten 168 uren. Een man die onlangs ontslag kreeg wist die uren wel heel goed te benutten. Hij had niet één baan, […]
Lees meerAls je een bedrijft runt en mensen in dienst neemt, is het wel handig om op de hoogte te zijn van de wetten en regels […]
Lees meerLaatst had ik een werknemer op het spreekuur die mij vertelde dat zijn werkgever zomaar en zonder voorafgaand overleg de arbeidsvoorwaarden in het nadeel van […]
Lees meer