Premiekorting bij in dienst nemen jonge werknemer

15 januari 2014

Vanaf 1 januari 2014 mogen werkgevers specifieke vacatures voor jongeren van 18 tot 27 jaar aanbieden. Het doel van deze maatregel is om de jeugdwerkloosheid aan te pakken. De tijdelijke maatregel geldt tot 1 januari 2016. Daarbij ontvangt u als werkgever een premiekorting als u aan de voorwaarden voldoet.

Premiekorting werkgever

Vanaf 1 juli 2014 ontvangt u als werkgever een premiekorting als u een jongere in dienst neemt. De korting bedraagt € 3500,- per jaar. Voor de periode van 1 juli 2014 tot 1 januari 2015 bedraagt de premiekorting €1750,-. Een werkgever krijgt premiekorting wanneer die een jongere in dienst neemt die een WW- of bijstandsuitkering heeft. De werkgever moet de jongere minimaal een half jaar contract aan bieden voor 32 uur per week.

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 30 min. terug
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.