Maximale transitievergoeding 2019

30 oktober 2018

De maximale transitievergoeding wordt ieder jaar geïndexeerd en gaat daardoor jaarlijks omhoog. Per 1 januari 2019 wordt de maximale transitievergoeding dan ook verhoogd van €79.000 naar €81.000 euro bruto.

Transitievergoeding

Werknemers die twee jaar of langer in dienst zijn hebben bij ontslag recht op een transitievergoeding. De hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van verschillende factoren. Deze factoren zijn:

  • de hoogte van het loon van de betreffende werknemer
  • zijn/haar leeftijd
  • het aantal werknemers binnen de organisatie
  • het aantal dienstjaren.

Er is een duidelijke berekenmodule waarin u zelf alvast kunt berekenen wat een werknemer bij ontslag mee zou moeten krijgen. Dit is overigens geen vaststaand bedrag. Hierover mag onderhandeld worden.

Maximale transitievergoeding

De overheid heeft een maximum gesteld aan de hoogte van de transitievergoeding. In 2018 kon je als werknemer dan ook niet meer meekrijgen dan €79.000 euro bruto. In 2019 is dit bedrag door de overheid iets hoger ingeschaald. Namelijk op €81.000 euro bruto. Dit nieuwe maximum geldt alleen als als einddatum van de arbeidsovereenkomst 1 januari 2019 of later is.

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 30 min. terug
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.