Ontslag op staande voet? Dringende reden vereist!
17 juli 2012
Voor de instemming van een werknemer met een beindigingovereenkomst is een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring vereist. En de reden voor een ontslag op staande voet dient niet alleen objectief, maar ook subjectief dringend te zijn. Lees hier het hele artikel…
Bron: HRpraktijk.nl