Algemeen

Goede voorbereiding rechtszaak noodzakelijk 10 februari 2017

Ontslag via de kantonrechter is niet gemakkelijk. Als werkgever zijnde moet je met een goed onderbouwd verhaal komen. Doe je dit niet, dan zou je als werkgever nogal eens bedrogen uit kunnen komen. Dit blijkt ook uit een uitspraak van een rechter in december 2016. De aanleiding Een werknemer werkt in een apotheek in het […]

lees meer

Achterstand herkeuringen kost werkgevers geld 10 februari 2017

De achterstand die het UWV heeft op het gebied van herkeuringen van arbeidsongeschikten kost werkgevers honderden miljoenen. Dit blijkt uit een onderzoek van onderzoeks- en adviesbureau Aon Hewitt. Herkeuringen Ongeveer 150.000 arbeidsongeschikten hadden jaren geleden al een herkeuring moeten krijgen. Deze mensen zitten hier al die tijd al op te wachten. Ondertussen krijgen zij een […]

lees meer

Kleine werkgevers willen af van loondoorbetaling bij ziekte 3 februari 2017

Vooral voor kleinere bedrijven kunnen de kosten van een langdurig zieke werknemer heel veel impact hebben. Het kan een bedrijf zelfs naar de rand van de afgrond brengen. Werkgevers vragen nu aandacht van de politiek voor dit probleem. Als het aan de werkgevers ligt gaat het hele stelsel omtrent de loonbetaling bij ziekte in het […]

lees meer

Problemen thuiswerken verantwoordelijkheid werkgever 27 januari 2017

Het nieuwe werken is populair. Steeds meer mensen werken deels thuis en steeds meer werkgevers proberen dit mogelijk te maken. Thuiswerken is in eerste instantie bedoeld voor het regelen van een goede balans tussen werk en privé. Toch blijkt het in de praktijk niet zo gemakkelijk te zijn. Een groot deel van de regelmatige thuiswerkers […]

lees meer

Ziekte eindigt vaker in conflict 27 januari 2017

Ziekte en discussies over de re-integratie zijn steeds vaker oorzaken van conflicten met de werkgever. Het aantal arbeidsrechtelijke zaken op dit vlak is het afgelopen jaar flink toegenomen. Dit blijkt uit de juridische barometer 2016-2017 van Stichting Achmea Rechtsbijstand. De oorzaak lijkt te liggen in een strakkere sturing van werkgevers omtrent ziekteverzuim. Dit leidt steeds […]

lees meer

Verhoging maximale transitievergoeding 23 december 2016

De maximale transitievergoeding wordt per 1 januari 2017 verhoogd naar €77.000 euro bruto. Dit is €1.000 hoger dan dit jaar. De aanpassing wordt gedaan met het oog op de indexering.

lees meer

Slapend dienstverband tegengaan 23 december 2016

Na twee jaar ziekte mag een werkgever de betreffende werknemer ontslaan. Er is dan ook een transitievergoeding verschuldigd. Hierdoor zijn er regelmatig werkgevers die zo’n arbeidsongeschikte werknemer niet ontslaan om de uitbetaling van de transitievergoeding te vermijden. De werknemer krijgt dan geen loon meer, maar is officieel nog wel in dienst. Dit heet een slapend […]

lees meer

Stijging aantal faillissementen 8 december 2016

In november waren er meer faillissementen dan in de maand oktober. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. Dit kan onder andere verklaard worden door een bedrijf dat uit meerdere bedrijfsonderdelen bestond. Alle onderdelen zijn afzonderlijk failliet verklaard. Voornamelijk in de financiële sector gingen veel bedrijven failliet. Ook in de handel gingen veel bedrijven […]

lees meer