Algemeen

Werkgever mag hoofddoek verbieden 21 maart 2017

Als in het bedrijfsreglement staat dat de in onderneming “het zichtbaar dragen van enig politiek, filosofisch of religieus teken” is verboden, dan is het geen discriminatie om het dragen van een hoofddoek op de werkvloer te verbieden. Dit is de conclusie van het Europees Hof van Justitie. Dit betekent niet dat iedere werkgever het dragen […]

lees meer

Meer vrouwen in bedrijfstop 10 maart 2017

Bedrijven moeten er actief voor gaan zorgen dat 30 procent van de bedrijfstop uit vrouwen bestaat. Hiervoor pleiten minister van Emancipatie Jet Bussemaker en werkgeversorganisatie VNO-NCW. Het aantal vrouwen dat werkzaam is in de top van bedrijven stijgt, maar het gaat niet snel genoeg. Daarom krijgen vijfduizend bedrijven die onder de Wet bestuur en toezicht […]

lees meer

Dossier steeds belangrijker bij ontslag 6 maart 2017

Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het geven van ontslag aan personeel dat niet functioneert een stuk moeilijker geworden. Het opbouwen van een dossier is hiermee nog belangrijker geworden. Ondernemers zijn hier niet blij mee en willen personeel makkelijker kunnen ontslaan blijkt uit een enquête van MKB Nederland en BNR. […]

lees meer

Flexibilisering zorgt voor meer ongelukken 6 maart 2017

De veiligheid van werknemers is veel sectoren wordt in gevaar gebracht door de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Vakbond FNV luidt de noodklok. “Er worden steeds vaker onervaren flexkrachten ingezet. Dit zorgt ervoor dat de kans op ongevallen toeneemt”, zo zegt Mariëtte Patijn van de FNV. Verantwoordelijkheid Gezien de risico’s zullen er strengere regels moeten komen […]

lees meer

Stagiair soms dure grap 28 februari 2017

Veel werkgevers maken gebruik van stagiaires. Hierbij maken zij meestal gebruik van een stageovereenkomst. Er wordt dan afgesproken dat de betreffende stagiair zoveel uur werkt voor een (meestal) vrij minimale stagevergoeding. Dit lijkt voor de werkgever erg aantrekkelijk. Een extra werknemer tegen minimale kosten. Helaas kun je op dit gebied ook bedrogen uitkomen. Onderzoek Zo […]

lees meer

Tijdelijke krachten minder vaak ziek 28 februari 2017

Werknemers met een vast contract melden zich vaker ziek dan mensen met een tijdelijk contract. Het verzuim ligt bij mensen met een tijdelijk contract op ruim 2 procent. Bij werknemers met een vast contract ligt dit percentage op 4 procent. Dit blijkt uit onderzoek van TNO. Baanzekerheid De oorzaak hiervan zit hem vooral in het […]

lees meer

Social media op de werkvloer 28 februari 2017

Ook op het werk spelen zaken als Facebook, Twitter en Linkedin een grote rol. Dit begint al bij de zoektocht naar een nieuwe werknemer. Misschien zoekt u de nieuwe werknemer wel via Linkedin of heeft u een vacature op Facebook geplaatst. Daarnaast is de kans groot dat u bij sollicitaties ook even gaat kijken hoe […]

lees meer

Veel gemaakte fouten door werkgevers 17 februari 2017

Het is alweer even geleden dat de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) werd ingevoerd. Toch worden er door werkgevers nog veel fouten gemaakt in arbeidsovereenkomsten en vaststellingsovereenkomsten. Zo’n ‘klein’ foutje kan grote gevolgen hebben. Het kan er zelfs voor zorgen dat de arbeidsvoorwaarden ongeldig zijn. Goed om even stil te staan bij de meest gemaakte […]

lees meer