Algemeen

Niet meewerken aan mediation? Geen transitievergoeding! 26 juni 2017

Ben je al langere tijd ziek en dringt de werkgever aan tot mediation, dan kan het erg onverstandig hier niet aan mee te werken. Dit kan je namelijk je transitievergoeding kosten. Dit blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter. Re-integratie Een docente Duits was al enige tijd ziek thuis. De re-integratie verliep alles behalve […]

lees meer

Vinden personeel steeds moeilijker 12 juni 2017

De krapte op de arbeidsmarkt neemt toe. Het is voor werkgevers steeds lastiger om personeel te vinden. Het aantal werklozen neemt flink af. Waren er is het eerste kwartaal van 2016 nog 3,9 werklozen per vacature te vinden. Nu zijn dit er nog maar 2,7. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de […]

lees meer

Veel werkgevers hebben personeel met financiële problemen 29 mei 2017

Zes op de tien werkgevers (62 procent van alle werkgevers) heeft te maken met personeel met financiële problemen. Een werknemer met financiële problemen kost een werkgever al gauw 13.000 euro per jaar. Dit blijkt uit het rapport Personeel met schulden van het Nibud. Signaleren en hulp bieden Het rapport wordt bekend gemaakt samen met de […]

lees meer

Werkgever verandert niets na burn-out 29 mei 2017

Werkgevers veranderen zelden iets na burn-outs bij hun werknemers. Vaak wordt de schuld bij de zieke gelegd en blijft alles op de werkvloer hetzelfde. Dit blijkt uit een onderzoek naar re-integratie. Terugval Een op de zeven werkende Nederlanders heeft last van burn-out klachten. Toch wordt er door werkgevers weinig gedaan om herhaling te voorkomen. Maar […]

lees meer

Flexibilisering arbeidsmarkt nog niet ten einde 16 mei 2017

Afgelopen jaren nam de flexibilisering van de arbeidsmarkt een vlucht. Deze flexibilisering is nog niet ten einde, maar zal waarschijnlijk wel langzamer verlopen. Of verdere flexibilisering uitblijft of misschien zelfs wordt teruggedraaid, is vooral afhankelijk van eventuele veranderingen in wetten en regels. Vaste banen duur Dit meldt De Nederlandsche Bank (DNB). Zij geven aan dat […]

lees meer

Werknemers willen niet jobhoppen 12 mei 2017

Nederlandse werknemers zijn behoorlijk honkvast. Het liefst werken zij hun hele leven voor één werkgever in plaats van te jobhoppen. Dit blijkt uit onderzoek van BDO accountants. Het onderzoek werd gehouden onder 1400 medewerkers van mkb-bedrijven. Secundaire arbeidsvoorwaarden De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn voor veel werknemers belangrijker dan een hoog salaris. Vooral ontwikkelingsmogelijkheden worden belangrijk gevonden. […]

lees meer

Gezondheid steeds belangrijker thuis en op kantoor 8 mei 2017

Gezondheid en welzijn wordt in ons leven steeds belangrijker. Dit geldt zowel privé als op het werk. Uit een onderzoek van Fellowes blijkt dat het op het werk qua gezondheid nog niet zo goed gesteld is. Een op de vier werknemers beschrijft zichzelf als iemand die thuis gezond leeft, maar op het werk ongezond. De […]

lees meer

Flexwerkers vaker arbeidsongeschikt 8 mei 2017

Flexwerkers maken relatief vaak gebruik van een arbeidsongeschiktheidsuitkering en zijn vaker arbeidsongeschikt dan werknemers met een vaste baan. Onder flexwerkers vallen payrollers, freelancers, seizoensarbeiders en werknemers met een nul-urencontract. Nederland kent ruim 1,5 miljoen flexwerkers. Daarnaast hebben ruim 7 miljoen Nederlanders een vaste aanstelling. Toch is meer dan de helft van de mensen met een […]

lees meer