Een piloot van Transavia was in zijn vrije tijd betrokken bij een verkeersongeval met dodelijke afloop. Voor zijn betrokkenheid bij dit ongeval kreeg hij een taakstraf van 100 uur en een rijontzegging van een jaar. Vervolgens werd hij door zijn werkgever op non-actief gesteld. Zij wilden de piloot ontslaan, maar de rechter gaat hier niet in […]
Na negen jaar is er een ommekeer op de arbeidsmarkt gaande. Was er eerst een tekort aan banen en hadden werkgevers het personeel voor het uitkiezen. Nu is die situatie compleet omgedraaid. De arbeidsmarkt is gespannen. Maar hoe kun je hier als werkgever nou het beste mee omgaan? Economie De crisis is voorbij en de […]
Relaties op de werkvloer komen veel voor en lopen helaas niet altijd goed af. Soms gaat het echter wel goed, maar gooit vervolgens een werkgever roet in het eten. Dit gebeurde bij een echtpaar dat werkzaam is op de Haagse Hogeschool. Een man en een vrouw ontmoeten elkaar 20 jaar geleden op het werk. Zij […]
Een werkgever die van een werknemer af wilde probeerde de medewerker op staande voet te ontslaan. De werknemer besloot de eer aan zichzelf te houden en nam mondeling zelf ontslag. De werkgever nam hier genoegen mee. Hij had echter om een schriftelijke bevestiging hiervan moeten vragen. Deze fout kwam de werkgever duur te staan. Ontslag […]
In Amerika is de powernap behoorlijk populair. Grote bedrijven als Google, Uber en Ben & Jerry’s maken hier al jaren gebruik van. In Nederland is de powernap echter nog steeds een beetje taboe. Dit blijkt uit een onderzoek van Bedden.nl. Werkvloer Het onderzoek werd gehouden onder 1.400 respondenten. Hen werd gevraagd hoe er op het […]
Het gaat goed in Nederland. De economie trekt steeds verder aan en de economen van ABN Amro voorspellen mooie groeicijfers voor de bouw, industrie en horeca in 2018 en 2019. Toch zou het nog beter kunnen, maar het groeiende personeelstekort in verschillende sectoren gooit roet in het eten. Bouw Vooral in de bouw druk het […]
Twee op de drie werknemers durft misstanden op het werk niet aan te kaarten. Een op de zeven werknemers zegt zelfs te maken te hebben met een angstcultuur binnen de organisatie. Dit blijkt uit een onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders. Meldprocedure Het Huis voor Klokkenluiders deed onderzoek bij ruim 430 ondernemingsraden. Sinds vorig jaar […]
Werkgevers willen een breder draagvlak voor gezamenlijke arbeidsovereenkomsten. Daarom willen de werkgevers de banden met de vakbonden in 2018 flink gaan aanhalen. Dit staat in de arbeidsvoorwaardennota voor 2018 van ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland en werkgeversvereniging AWVN. Flexibiliteit De huidige economie verandert steeds sneller, omdat we te maken hebben met digitalisering, robotisering en internationalisering. […]