Nieuws over personeel en ontslag

Verhoging AOW-leeftijd moet op de rem  24 oktober 2017

Werknemers in veel sectoren maken zich zorgen over de verhoging van de AOW-leeftijd. Vooral oudere werknemers die lichamelijk zwaar werk doen zijn bang dat zij de eindstreep niet halen. Ook werkgevers spreken hun zorg uit. Zij moeten er immers voor zorgen dat hun werknemers gezond kunnen blijven werken. Volhouden Sinds het plan van het verhogen […]

lees meer

Roken op de werkvloer ontmoedigen of verbieden  23 oktober 2017

Steeds minder mensen roken. Waar vroeger werknemers achter hun bureau zaten te roken is hier nu een speciale rookruimte voor of moeten medewerkers naar buiten om een sigaret op te steken. Ook werkgevers willen roken zoveel mogelijk ontmoedigen er zijn dan ook steeds meer werkgevers die roken binnen de onderneming helemaal verbieden en werknemers geen […]

lees meer

Alle wijzigingen in het regeerakkoord op een rijtje  17 oktober 2017

In het nieuwe regeerakkoord worden weer heel wat nieuwe plannen gepresenteerd op het gebied van het arbeidsrecht. Veel van de plannen zijn bedoeld om hiaten in de Wet werk en zekerheid (WWZ) van 2015 op te vullen en recht te trekken. Al met al staan er weer een aantal belangrijke zaken op de planning. Versoepeling […]

lees meer

Social media controleren bij sollicitatie  10 oktober 2017

Veel werkgevers bekijken de social media profielen van hun sollicitanten. Vaak wordt dit meegenomen in het selectieproces. Werkgevers moeten sollicitanten hier van te voren voor waarschuwen. Dit geeft minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken aan naar aanleiding van Kamervragen over een pas gepubliceerd document van de Artikel 29-Werkgroep. Dit is een samenwerkingsverband van Europese privacywaakhonden. […]

lees meer

Hoe vind ik nieuw personeel  10 oktober 2017

Waar enige tijd geleden er nog veel mensen zaten te springen om een baan wordt de spoeling ondertussen flink dunner. De situatie is nu eigenlijk omgedraaid. Na een tekort aan banen is er nu in veel branches een tekort aan personeel. De situatie is zo schrijnend dat zaken in bijvoorbeeld de horeca zelfs dagdelen moeten […]

lees meer

Werkgevers zien loondoorbetaling bij ziekte als probleem  25 september 2017

Loondoorbetaling bij ziekte wordt door grote werkgevers gezien als het grootste probleem op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de arbeidsmarktenquête 2017 van werkgeversvereniging AWVN. Hoge kosten Klaagden voorheen vooral mkb-ondernemers over de hoge kosten die zieke werknemers met zich meebrengen. Nu sluiten ook grote bedrijven zich hierbij aan. Meer dan driekwart van de bedrijven heeft […]

lees meer

Meer werknemers thuis met burn-out  18 september 2017

Het aantal werknemers dat zich ziek moet melden vanwege een burn-out neemt toe. Dit laat het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) weten op basis van landelijke cijfers. Psychische beroepsziekten In 2016 viel ruim 40 procent van alle ziekmeldingen op het werk in de categorie ‘psychische beroepsziekte’. In 2014 lag dit aandeel nog op 32 procent. […]

lees meer

Do’s en dont’s van het sollicitatiegesprek  8 september 2017

Ook bij een sollicitatiegesprek moet je je aan bepaalde regels houden. Zo kreeg een Spaanse vliegtuigmaatschappij onlangs een boete van 25.000 euro omdat zij vrouwelijke sollicitanten vroegen een zwangerschapstest te doen. Wat mag je nou eigenlijk wel en niet vragen? Vrije tijd Wat een sollicitant in zijn vrije tijd doet is niet belangrijk voor het […]

lees meer

Direct hulp nodig?
 

088-6002806

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Juridisch Advies

Wij helpen u graag met uw juridische vraagstukken.

Help mij!

Wij bellen u

op werkdagen binnen 60 min. terug

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Mis geen juridisch nieuws en schrijf u ook in op onze maandelijkse nieuwsbrief!